Nutresa Talent Sim

Simulador interactivo y estratégico basado en el modelo de compensación total de Grupo Nutresa. Gestiona una organización de 45.000 colaboradores a través de 5 pilares clave: compensación fija y variable, incentivos por desempeño, compensación emocional, beneficios y bienestar, y planes de carrera. Atiende los desafíos de operarios, mandos medios y directivos para maximizar la satisfacción laboral y reducir la rotación.