1960年、会社名と社長名を決めて鉄道会社を創業。日本中に路線と駅を敷き、営業部・運輸部・観光事業部など13部署と役員、地方支社（支社長任命・人事課）・統括本部・車庫（運転区・車掌区）・車両メーカーからなる組織を運営。社長自ら採用面接を行い新入社員に名前を付け、各駅に駅員と駅長を配置。各都道府県からの要望に応え、私鉄と直通運転・第三セクターを子会社化し、駅員→車掌→運転士の昇進試験で乗務員を育て、編成両数や座席・塗装まで設計した自社車両を走らせる経営シミュレーション。総資産3兆円を目指す目標モードと、目標なしのフリーモードを搭載。